病院の口コミ削除は「できない」が現実。無理に消すと「採用」にも悪影響
病院の悪い口コミは削除できない？Googleマップの仕組みと医師団訴訟の背景、削除に固執する院長が陥...
2025/12/15
ノウハウ記事カテゴリー
ノウハウ記事カテゴリー
#採用ノウハウ
know-how
看護師採用基準は「既存スタッフの相性」を見ろ｜院長と現場のズレ解消メソッド
看護師採用基準は「既存スタッフとの相性」が9割。院長と現場のズレを解消し、早期離職を防ぐための具体的...
2025/12/2
看護師の内定辞退防止の鉄則｜辞退理由から読み解く「連絡スピード」と「フォロー」の具体策
看護師の内定辞退防止に悩む採用担当者へ。給与アップではなく「選考スピード」と「履歴書不要」のフロー改...
2026/2/20
【実録】なぜ、あなたのクリニック・病院は人材紹介の「カモ」にされるのか？手数料0円で2ヶ月15名応募獲得の記録
年間数百万の人材紹介料を払い続けていませんか？「右から左へ流すだけ」の仲介モデルから脱却し、HPリニ...
2025/11/27
看護師の早期離職は「最後の職場宣言」で見抜く。すぐ辞める人を面接で回避する方法
看護師の早期離職に悩む経営者へ。面接で「ここを最後の職場にしたい」と語る候補者ほどすぐ辞める理由とは...
2026/5/21
看護師の離職率を下げる対策｜制度より効く「人間関係」の現場改善
看護師の離職率を下げる対策を解説。給与や制度の見直しだけでは止まらない離職の本当の原因は「人間関係」...
2025/11/25
ノウハウ記事一覧にもどる
〒163-0806
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
Copyright © 2ndLabo,Inc. All rights reserved.
まだ、看護師1名の採用に
「100万円」払い続けますか？
まだ、看護師1名の採用に
「100万円」払い続けますか？